第3章 病院事務 変化の少なかった平成が終わり令和に合わない診療報酬制度
良くも悪くも変化のなかった平成の30年が終わり令和にでは少子高齢化、円安物価高、などなど多くの問題が浮き彫りになってきました。診療報酬制度もそのひとつでしょう。経済的にはデフレ経済の中、2年に1度の診療報酬ではマイナス改定が目立ち、薬価は特に下がっていくという状況でした。頭の良い政治家や官僚などが「...
第3章 病院事務 第3章 病院事務 高額療養費の自己負担額増については賛成です
財源不足に伴い高額療養費制度の自己負担が増額されます。インターネットのユートピアであるエックスでは罵詈雑言であふれております。多種多様の意見がありますが基本的には反対意見の方がインプレッションも取れるので多数となっている状況です。昨今の選挙からもわかるようにインターネットの力は大きくなっており、エッ...
第3章 病院事務 東京女子医大はもうダメだと思っている
定期的に話題になる東京女子医大ですが、とうとう元理事長が逮捕されました。簡単に女子医大問題を書いておくと、反対意見を許さない強権的な支配体制でメチャクチャにした元理事長がいました。医師97人、看護師162人という大量退職もあり、ICU（集中治療室）医師10人中9人が、2022年9月までに一斉退職。コ...
第3章 病院事務 何か新しいことをしたい40歳病院事務員（男性）
あけましておめでとうございます。2025年がスタートしました。新年なので目標や振り返りをする人も多いでしょう。ぼくも手帳にあれこれと書いていました。そこで考えたのが40歳だな。中年だな。いろいろ億劫が増えるな。ということ。このブログの黒歴史である医療事務時代にライブドアブログからスタートした当初のタ...
第3章 病院事務 無理をしないで結果を出す仕事論。2024年の振り返り
気がつけば2024年も終わりです。どんな1年だったか振り返りをして来年につなげていけたら良いですね。成功したこともあれば失敗したものもあるでしょう。ぼくも多くの失敗と少しの成功がありました。2024年最大のトピックスは病院勤務になったこと多くの出来事がありましたが最大のトピックスは介護施設から病院へ...
第3章 病院事務 病院事務の総務はどんな仕事をしているのか紹介
今日は病院の中でも不思議な存在である事務職について書いてみたいと思います。医療機関で働くスタッフの多くは国家資格を持っております。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、栄養士などなど。しかも役職に対する仕事内容が明確ですね。このブログを読んでいる人の中に医師や看護師の仕事内容がわからない人は少ないでしょ...
第3章 病院事務 エリアマネージャーになっても大変なんだ。つぶれないでほしい。
勤め人である以上どこまでいっても上司がおります。病院事務長として働いていますが病院のトップというわけでもなく、院長がいたり看護部長がいたりします。また直属の上司は複数の施設を統括している人がいます。エリアマネージャーとかブロック長などと言われるような人です。それなり多くの給料をもらっている人です。エ...
第3章 病院事務 特定業務従事者健康診断（秋冬の職員健診）について
今日は特定業務従事者健康診断についてです。ぼくの働いている病院では春に定期健康診断、秋に特定業務従事者健康診断を行なっています。この秋の健康診断が無事に終わりましたので感想など書いておきたいと思います。病院事務の総務にとって大きなイベントの一つになります。多くの職員を通常業務の中で滞りなく行うのは他...
第3章 病院事務 11月は妥結率等に係る報告と病床機能報告です
今年も終わりに近づいており忙しくなってきました。11月にも多くの仕事がありますが公的に必須の仕事は妥結率と病床機能報告になります。医療事務時代に少し絡んでいた部分ですが病院総務となり初めての報告です。慣れない業務なので勉強しまいたので忘備録を兼ねてまとめておきます。妥結率に係る報告とは保険医療機関（...
第3章 病院事務 公立病院と仕事をして感じた民間病院との差
2つの公立病院の見学ができる機会がありました。ぼくは民間病院で働いているので多くの違いがありとても有意義な時間になりました。詳細は書けないのでザックリとした差についてです。一つ目は感染対策加算地域連携相互ラウンドです。午後の時間を使って病棟、外来、救急など病院内をラウンドしました。二つ目は合同災害訓...