医事ラボについて。プロフィール。ブログの注意事項など。

医療事務ほんの
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どうも!

医療事務ブログ【医事ラボ】です。とある地方のとある医療法人で事務員をやっています。日々仕事をしている中で勉強したことや考えたことなどを書いています。

ぼくが得た知識をブログとして公開することで誰かの役に立てば幸いです。

管理人についてプロフィールを書いておきます。

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プロフィール

ブログ:医事ラボ

医療事務研究室(医療事務ラボ)なので医事ラボです。

たいそうな名前をつけましたが実際は普通の事務員です。

医療事務からスタートしたので医事ラボですが現在は介護施設の事務長となりました。医療事務→病院総務→介護事務→介護総務

生まれ:1980年代

昭和の最後の方を知っている世代です。今が頑張る時ですね。

50歳には笑っていたい。

勤務先:地方にある医療法人の介護老人保健施設

複数の病院や施設がある医療法人の事務員です。

総合職として事務全般を行なっています。

発信しているメディア。URLとか

運営しているのは、2つのブログ(医事ラボ・ほんの主観記)とツイッター(@iji_lab)とインスタ(@honno_ijilab)とラジオ(ラジオトーク)です。フェイスブックはページだけあります。

放置してあるアメブロもネット上にあります。

2020年6月ラインスタンプ の販売を開始しました。

以前はメール相談や他媒体へ寄稿なども行ってきましたが、手を広げすぎてもできないことも多いですからマイペースでのんびりとやっていきます。

どんな人なの?

自分で書くよりも客観的に判断してくれるリクナビの性格診断です。

転職活動で役に立ったリクナビネクストのグッドポイント診断
で転職活動をしているときにリクナビネクストのグッドポイント診断が面白かったので紹介します。 これは自分の強みを知るという性格診断のようなものです。転職をするにあたり自分が「本当に何が得意なのか」「本当の強み」知りたくないですか? 自分の長所をしっかりと把握できていない人は多いです。転職活動をする上で...

簡単に書くと

  • 人と同じはつまらないと考えていてユニークな発想ができる。
  • ものごとは即決する。
  • 思い立ったらすぐ行動。失敗を恐れない。
  • もっといい方法があるはずだと柔軟に考える。
  • 変化を楽しむことができる。

らしいです。全文は以下からどうぞ。

独創性
「人と同じではつまらない」あなたはいつもそう考えています。あなたはオリジナリティにこだわりをもち、仕事でもプライベートでも自身が納得できるかを重視します。あなたは、常識にとらわれず広い分野から情報を収集し、興味がある題材が見つかると自分だったらどうするか必ず考えるなど、自身の独創性をより高める努力をし続けます。
周囲の人はあなたのユニークな発想に魅力を感じ、次にあなたが創り出すものを楽しみに待っています。
決断力
あなたは、非常に思い切りよく決断を下すことができます。長時間考え込んでも良い結論にはつながらないと考えており、そのときに自身が最適だと考える明確な結論をスピーディに導き出すことを心がけています。周囲の人から、「よく考えたうえでの結論なのか」と確認されることもあるでしょう。それは、あなたが周りと比べて短時間で大胆な決断を下していることを示しています。
決断力を周囲に認められたとしても、あなたが現状に満足して止まってしまうことはありません。知識の吸収やデータの活用などを積極的に行い、決断力をパワーアップさせることでしょう。
俊敏性
何を行うにもスピードが重要であると考えているあなたは、思い立ったらすぐに行動することができます。たとえ、スピーディに動いたことによりなにかマイナス面があったとしても、あなたは次も同じようにすぐに行動するでしょう。なぜなら、あなたは動くことによるリスクや損失よりも得られる成果のほうがはるかに大きいことを知っているからです。
周囲の人は、あなたのスピーディな行動力に最初は圧倒されるかもしれませんが、あなたが起こす劇的な変化を目の当たりにして、行動力の効果の大きさを実感することになるでしょう。
柔軟性
あなたは、好奇心旺盛で興味の範囲が広く、ものごとを柔軟にとらえることができます。また、突発的なできごとに対して臨機応変に対応することも得意です。何に対しても「もっとよいやり方があるはずだ」と考え、様々なアレンジを繰り返していくため、あなたの取り組みはどんどん進化していきます。あなたにとって、ひとつのやり方しか考えないことは悪なのです。
結果を出し続けていることが知れ渡るにつれて、周囲の人は改善したいことがある場合、あなたの視点やアイディアを求めるようになります。
自己信頼

あなたは自分の力に自信を持っており、たとえ目の前に大きな障壁があっても決してひるむことなく、信じた道をどんどん突き進むことができます。細かいことはあまり気にしないため、あなたのことを「おおらか」「自由」と評する人も多いかもしれません。
あなたの存在感は、目の前の課題が困難なときほど際立ちます。仲間たちは、誇りを持って課題に向き合うあなたの姿勢や打たれ強さに勇気づけられます。なぜなら、自分を信じることの大切さをあなたから学ぶことができるからです。

医療事務ブロガーほんのについてもっと詳しく知りたい。

そんなときはストレングスファインダーです。

ストレングスファインダー2.0が楽しい。最上志向が強み。自分の適性を知ることで戦略がわかる。
ほんの ストレングスファインダーって知っていますか。 ストレングスファインダーとは「自分の強み」を知り、人生や仕事に活かすためのツールのひとつです。 考え方としては、難しいことを行う必要はない。長所を伸ばそう!!というものです。 「自分の欠点を補うのが正しい」みたいにビジネス書や学校で教育されます。...
  1. 最上志向
  2. 戦略性
  3. 着想
  4. 達成欲
  5. 学習欲

こんな順番でした。

詳しい経歴についてはこちら。7000文字オーバーと長いですが興味のある人はどうぞ。

男性医療事務ほんのはこんな感じの経歴です。病院事務から介護事務になりました。
プロフィールに掲載してある内容だけではなく詳細な情報です。大サービス!!まぁ戯言なんでね…。ね!!興味のある人は長文になりましたが読んでください。 男性医療事務である「ほんの」の経歴になります。 現在は異動を繰り返して病院事務→介護事務となりました。2020年追記です。 何もわからないままスタートし...

最初に読んで欲しい記事はこれ。

このブログを始めて読んでくれる人は以下の記事を読んでもらえると男性医療事務ほんのについて詳しくなれます。

ぼくはブログで

ほんの
ほんの

医療事務でもちゃんとやればそれなりの年収や給料を得ることができるよ。レセプト点検で残業なんてしないで帰ろうよ。

みたいなことを多く書いています。

あとはレセプトや診療報酬改定に関することだったり、採用担当の視点から面接に関することなど教育に関することも書いています。

  1. 30歳男性医療事務員の給料・年収
    医療事務の年収についてリアルな数字を書いてあります。最初は低年収だったけど毎年A評価を取っているうちに年収400万円以上になりました。今後も増えていく予定。
  2. 残業なし継続中!最速のレセプト点検方法を書いておく。
    これは目視で点検していた頃に書いた懐かしい記事になります。毎月同じようなことをやっているんだから時間短縮できるはず。と思っていたものです。
  3. 査定激減!レセプトチェックシステム導入効果。点検ソフト活用方法。
    そのあとにレセプトチャックシステムをカスタマイズして運用を開始しました。その結果査定率は激減したし、レセプト点検時間も大幅に減少できたのでよかったです。
  4. 医療事務の将来性。多くの仕事は不要になるのでどうするか考えよう。
    どう考えても医療事務の仕事は変わっていく運命になります。高齢化が進む中で同じように働いていけるわけがないです。そんな思いを書いています。
  5. 医療事務を仕事にするという事。採用活動を行ったまとめ。
    採用活動を通じて面接官として医療事務の仕事について考えたことを書いてあります。医療事務の競合は他院ではなく近所のコンビニです。
  6. 医療事務だからレセプト点検やる。って言うのは違うのかもしれない。
    新人教育を行なっていると自分では思いつかないようなことを言われることがあります。医療事務だからレセプト点検をするべきなんてことはないんですよね。
  7. 医療事務に未経験だけど採用された志望動機の内容を大公開するよ。
    タイトルの通りです。ぼく自身が未経験ながら医療事務に採用された志望動機を書いてあります。未経験で男性だけど医療事務になることはできます。
  8. 現役医療事務員が伝える。医療事務の資格の必要性について。
    医療事務の資格って必要なんですかね。ぼくは最初にユーキャンの通信講座を行いましたがレセプトを紙で作成する能力を測る資格の必要性は?
  9. 人事考課でA評価の男性医療事務員ってどんな考え方をしているの?
    自慢ですがぼくは人事評価では「A」を取り続けています。やることやっていますからね。そんな気持ちを偉そうに書いてありますw
  10. 2018年医療介護診療報酬同時改定についてのまとめ。
    医療事務論だけでなく診療報酬やレセプトについてもしっかりと考えるようにしています。

このあたりに書いてあることがぼくの考え方になっています。

医事ラボの運営理念

あまり大層なことは言えませんがブログを運営などで発信をしていく中で自分なりの行動指針的なものを定めておく必要があると感じました

ぼくが医療事務・病院事務・介護事務で得た知識を公開することで、誰かの役に立つなら幸いです。

もっと簡単に言うならば医療事務を始めた頃の自分や、中学生や高校生だった自分に向けて書いています。医療法人の世界はこんなだよ。こんな考えが必要だよ。頑張れよ!と向けています。

経営理念や運営方針を考える。個人ブログで必要なこと。自分の戒めのために。
それなりに長いことインターネットで発言を続けてきましたが、今までは明確に経営理念や行動指針を掲げたことはありませんでした。 ひとつだけあるとしたら「ぼくが医療事務で得た知識を公開することで他の誰かの役に立つなら幸いです」という文言です。 これは当初から考えていたことでそのままになります。 未経験から...

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