2nd【介護事務編】 10ヶ月ぶりのブログ更新。空白期間の出来事をコンパクトにまとめておく。
こんにちは。ほんのです。ブログやTwitterなどインターネット上の発信を10ヶ月間全くしていませんでした。インターネットに浮上しなくとも日々のリアルな生活は続いていました。そんな10ヶ月間の空白期間をコンパクトにまとめておこうと思います。まず最初にインターネット上の「ほんの」を更新しなくなった理由...
2nd【介護事務編】 
医療事務の働き方 明けましておめでとうございます。2020年の振り返りと2021年について。
2021年がスタートしました。今年が良い1年になるといいですね。さて、新年恒例のふり返りと抱負を書いてみましょう。自分の「やってきたこと」と「出来なかったこと」。「やりたいこと」と「やらないこと」をまとめておくことは大事だと考えています。2020年の振り返り新型コロナウイルス本当はたくさんあると思う...
2nd【介護事務編】 介護施設に異動となり1ヶ月経過した感想。事務部門の責任者としてなんとかやっています。
介護施設へ異動となりバタバタした日々を送っていました。病院から介護施設へ異動となり、一般職から管理職へ昇格したので多くの仕事が変わりました。特に提出物ですね。会議が多い。レセプトが締まる１０日前後と月末に多くの資料を作成する必要があります。施設管理をしていくので施設基準の管理も必要です。介護施設では...
2nd【介護事務編】 介護事務の採用。部下を採用するために求人掲載したら思っていたよりも応募が多くてびっくりしたよ。
バタバタの引き継ぎも終わっていませんが何をするにも人員が必要だ！ということで、某介護施設に着任して最初の大きな仕事は採用活動となりました。介護施設では看護師と介護士は慢性的な人不足に悩まれております。ぼくの着任した施設も同じ。それでも看護介護の責任者によって（他施設よりは）労働環境が整っていると感じ...
医療事務の働き方 【医療事務の連休】あたりまえだけどシルバーウィークをどう過ごしたかで成長に差が出てくるんですよね。
医療事務には連休を取得するチャンスが少ない人もいます。病院ではシフト勤務が多いので休日がバラバラになってしまうんですよね。このあたりは看護師なども同じ条件ですね。外来担当であれば診療日以外は休めるチャンスかもしれません。まぁなんにせよ。9月はシルバーウィークと言われる年もあるくらい祝日が多くなり連休...
2nd【介護事務編】 医療事務から病院総務を経て介護事務になりました。新しい挑戦は面白くしないといけませんね。
タイトルにもある通り介護事務になりました。Twitterには一足先にアップしていましたが介護施設への辞令が出ました。10年くらい前に未経験で医療事務をスタートしてレセプトを頑張っていたハズですが、何故だか介護事務となりました。ずいぶんと遠くまできたものです。なので、今日は「これから介護事務としてどう...
ニュースとか医療雑学 高熱（38.5度）でノックダウン。熱中症もコロナも疑われた夏風邪には要注意
久しぶりに風邪になりましたので忘備録です。医療機関で働く身としては今このタイミングで高熱が出るのはドキドキでもありました。結果的には夏バテからくる体調不良でした。仕事もちょうど4連休だったのでセーフ。今年の夏は梅雨が長く８月に入ったらグーンと気温が上がったので身体がコントロールを失ったようです。コロ...
ニュースとか医療雑学 厚労省から新型コロナウイルス感染症患者 (中等症・重症患者)への 診療報酬における対応が発表されたよ。今後の動向。
詳しくは厚労省サイトを確認するようにして欲しいのですが、中央社会保険医療協議会 総会（第455回）で決定され、本日2020年4月18日より新型コロナウイルス感染症に対応する医療機関に向けて診療報酬を引き上げました。中央社会保険医療協議会 総会（第455回） 議事次第（）具体的には重症や中等症の患者を...
ニュースとか医療雑学 コロナウイルスによるマスク不足など。病院で起こったことを記録としてまとめておこう。
コロナウイルス【COVID-19（コービット19）】がすごい勢いで猛威をふるっていますね。日本では3月20日現在1000人程度の感染者が確認されています。世界では中国で発症した後にイタリアやイランで猛威をふるっておりアメリカでも危険な状態になってきております。出典【】中国が8万人でトップです。日本は...
ニュースとか医療雑学 【保険会社の診断書】負担軽減を目的にガイドラインが変更になったよ。医師負担軽減。働き方改革の一環です。
医師にも働き方改革をしましょう！といろいろ施策が進んでいますね。医師の業務時間が短縮できる部分は多々あると考えているし、医師が休むのはいいことだと思っています。病院というピラミッドの頂点にいる医師が長時間労働で疲弊し事務スタッフや患者さんに冷たい対応をすることにメリットはどこにもありませんからね。現...