2nd【介護事務編】 結局、何を言ったかよりも誰が言ったのかが大事なんだと再認識しました。
病院や介護施設で働いていると何を言ったかよりも誰が言ったかが大きなウエイトを占めることって多々あります。ぼくは従業員が数百名程度の中規模病院や介護施設での勤務経験なので特に実感しています。これはぼくの実体験だけでなく有名なイギリスの人類学者ロビンダンパーさんも同じようなことを言っています。以下、ウィ...
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2nd【介護事務編】 2nd【介護事務編】 介護施設の物価高に対する賃上げの要望書が提出されました。
みなさん。新年度になり給料アップはしましたか。多くの医療法人や社会福祉法人では4月に定期昇給を行うところが多いです。ぼくも過去に勤めてきた会社を含めて4月に昇給がありました。2023年は物価高に伴う賃上げのニュースも多くありましたが、介護報酬が主たる収入源の介護施設では賃上げをしたくてもできない状況...
2nd【介護事務編】 【感染症5類に移行】介護施設でのこれから。少しの総括
令和５年５月８日から「５類感染症」になりました新型コロナウイルス感染症ですが、ぼくが医療介護業界に入ってからは1番の出来事でした。3年間ですからね。そんな新型コロナウイルス感染症も5類に移行され行動制限なども基本的にはなくなり平時に戻りました。街を歩く人たちのマスク着用率は5月14日現在では半々くら...
2nd【介護事務編】 みんなが働かないので凡人にもワンチャンあるかも
ゴールデンウィークでしたね。楽しく家族や恋人と過ごした人もいれば、趣味に没頭した人、自己啓発に当てた人、何もしなかった人、ゴールデンウィーク何それ？うまいの？って人もいるでしょう。なんにせよ。コロナ後のゴールデンウィークということで多く人が行動したようですね。医療事務や介護事務の場合は10日がレセプ...
2nd【介護事務編】 男性医療事務のキャリアプランの正解を考える。祝！？昇給昇格しました。
医療事務という仕事は未経験で医療業界に入職できる数少ない職種の一つです。ぼくの場合がまさにそうです。一般企業から30歳で病院に転職をしました。良い大学を出たわけでもないし、良い企業でいい実績を積み上げたわけでもありません。まして、医療業界に必要な経験や資格もありませんでした。それでも、確実に成長して...
2nd【介護事務編】 介護事業所の選び方。年収アップをしたいのであれば加算を確認した方がいいよね。
Twitterを眺めていると介護事業所で働いている方のツイートがあります。医療事務をやっている時も同じでしたが、ツイッターの基本は悪口、妬み、嫉み、憎悪、などネガティブ思考です。自分の愚痴を言って（もしくは言っているツイートを見て）スッキリしている人が多いです。そんな中で介護士さんの給料に関する話題...
2nd【介護事務編】 ChatGPTと病院事務・介護事務。医療介護業界はこれ以前の問題が多い
みなさん。ChatGTPで遊んでみましたか？ぼくは最新のテクノロジーに興味があるので2018年にブロックチェーンの記事を書いたり、2017年に人工知能（AI）の記事を書いたりしています。2017年の人工知能（AI）は画像を読み込んだりするだけでしたが5年の経過とともに人工知能らしく？なってきました。...
2nd【介護事務編】 頑張っても結果の出し方を間違えると意味がないよね。って話。
会社でどれだけ頑張っても評価されない！！そんな人は多いのではないでしょうか。この話は何回も書いていますが大事なので何回も書きます。医療事務で給料を上げるのは簡単だよ仕事はゲームみたいなもの楽しく仕事をする方が良いよぼくはことある毎に言っています。TwitterのDMも時々ありますが、頑張って努力して...
2nd【介護事務編】 【仕事のアウトプット】どのレベルで結果を出すのか考えよう。
みなさん仕事で成果を出していますか？大事なのは、ほんのどれだけ頑張ったかではなく、どれだけ結果つながったのか。なんですよね。 レセプト点検で10時間残業して頑張った人が1000点の査定 レセプト点検で残業をしないで帰ってた人が500点の査定この場合は2番の人が評価されるべきですね。残業代というコスト...
2nd【介護事務編】 病院事務や介護事務の賃上げ。ベースアップは難しい理由。
新年度になると昇給や昇格の時期になる職場は多いですね。ぼくも過去の職場を含め春はドキドキしていました。最近のニュースを見ていると大手企業やメーカーなどの春闘が話題になります。各企業等の労働組合は、全国中央組織の労働団体や産業別組織の指導・調整のもとに、毎年春に賃金引き上げ等を中心とする要求を各企業等...