気がつけば2024年も終わりです。
どんな1年だったか振り返りをして来年につなげていけたら良いですね。
成功したこともあれば失敗したものもあるでしょう。ぼくも多くの失敗と少しの成功がありました。
2024年最大のトピックスは病院勤務になったこと
多くの出来事がありましたが最大のトピックスは介護施設から病院へ勤務先が変わったことです。仕事内容も大きく変わりました。
転職後の自己評価は75点くらい。
給料は増えたけど責任と仕事量も増えました。一長一短ですね。
医療介護業界を比べると医療の方が規模が大きいので全体的な仕事も大きくなります。つまりポジションも多くなり給料も多くなります。
これからもこの業界で働いていくのであれば介護施設よりは病院の方が潰しがきくでしょう。と考えたわけです。
40歳になったので他業種に転職するのは厳しくなってきましたからね。
年初には考えてもいませんでしたが、それなりに大きな病院で多くの医師や看護師に揉まれるもの（めちゃくちゃ大変だし面倒ではあるが）悪くはない。と考えるようになりました。
仕事の本質は人。現場を最優先に仕事をしたら人気が出てきた
ぼくは出世欲が少ないです。
毎月100万円くれるならほしいけど、仕事で100万円増えてもそれ以上の仕事を与えられるだけですからね。それならば仕事の報酬はある程度でもある程度の仕事で楽しめる方が良いもんです。
んで、ぼくは医療事務で受付対応からスタートしています。
末端事務員がどのような待遇で仕事をしているのか体験済みです。同じように介護施設でも現場スタッフがどれだけ苦労して働いているのか知っています。
なので、新しい病院でも現場を大事にして仕事をしてきました。経営層にはどう評価されているのか分かりませんが、現場からは評価されつつあると実感できるくらいになりました。
掃除のおばちゃんとランチをしたり、新卒理学療法士がデスクに遊びにくる人は多くないでしょう。
何年も前から書いているけど、仕事は70点くらいでやっていきたいと思っています。トップ集団の少し下くらい。ボーナスの評価でギリギリA評価になるくらい。
仕事ができない管理職も多く見ることができました
悪口になるといけないので詳細は書きませんが、大きな病院で働くことになり多くの職員を見ることができました。
1000人近い職員が働いているとポンコツな上司もいます。
仕事をしない、頼りない。このような人でもスタッフがフォローしてくれて部署では結果を出せるような場合もあれば、その逆もあります。
あれだけ仕事ができる人がチームでは活躍できない。みたいなやつです。
チームマネジメントは面白いですね。ぼくも日々考えています。少ない労力で多くの結果が出せる方法がなんなのか。良いチームになれると良いですね。
早く行きたいなら1人でいけ。遠くに行きたいならみんなでいけ。
本日のまとめ。めちゃくちゃ大変だったけど生き存えた
40歳にこの経験ができたのは良かったと今では思います。
途中でめちゃくちゃ大変で苦しかったのも事実です。50歳になって同じ経験していたら潰れていたかもしれません。
来年がどのような1年になるのかわかりませんが無理をしない程度に頑張っていけたらと思っています。
お互いに忘れましょう。