医療事務の働き方 医療事務から病院の総務。試用期間が終了して配属が正式に決定したよ
転職して無事に試用期間が過ぎました！！うれしい。やっぱり試用期間ってドキドキですよね。待遇や勤務条件に差があるわけではないのですが、試用期間は「試しに雇われている」期間なのでやっぱいらない！なんて可能性もあります。あぶないあぶない。試用期間は3ヶ月から6ヶ月程度の会社が多いと思います。これまでの転職...
医療事務の働き方 
医療事務の働き方 医療事務の目標について。無理に上を目指す必要は無いですね。心境の変化。
医療事務として、と言うよりは自分の心境の変化の話になります。30歳前くらいで医療事務に転職をして数年経験を積んで再度転職をしました。現在の病院に転職するタイミングで今後の人生における「会社」と「自分」の関係性などを考えていたのですがやっと整理ができた気がするので文章として書いておきます。先に結論を書...
B第1部 医学管理等 薬剤管理指導料は週1回間隔。病棟薬剤業務実施加算との違いは？
入院中の患者さんに算定可能な「薬剤管理指導料」と「病棟薬剤業務実施加算」は同じような算定項目なので間違えやすいですよね。どちらも薬剤の管理をしたことに対する点数になり、かつ週1回の間隔で算定することができます。しかし、算定をするためのルールが微妙に違うので算定日がズレていきます。これが混乱のポイント...
医科診療点数（レセプト） 地域包括ケア病棟で手術と麻酔は出来高で算定可能。実施する病院が少ない理由とは？
地域包括ケア病棟は多くの項目が包括されているので検査を行っても注射を行っても料金や点数変更することはありません。しかし、一部の項目については出来高で算定することが可能です。地域包括ケア病棟では手術や麻酔の項目は算定できます。詳しくは地域包括ケア病棟入院料は包括範囲（まるめ）が多い。算定可能な項目はこ...
医科診療点数（レセプト） 初診料と再診料の一連の行為とは。３パターンあります。
基本診療料の中にある初診と再診について一連の行為というものが３つあります。説明できる人は少ないのではないでしょうか？一連の行為になる場合は初診料も再診料も算定することはできません。査定対象。「一連の行為の３つ」については基本診療料の中の通則「初再診料の通則」に書かれています。診療点数早見表にも書いて...
医療事務の働き方 【医療事務で結婚】男女問わず既婚率が多い職場で働いています
医療事務の結婚については難しい問題ですよね。とくにインターネットの世界だと医療事務は「低年収」で「激務」だから「ブラック」なんて書かれていたりします。ブラックな病院やクリニックが多いのも事実ですけど。ぼくはツイッターもやっているので医療事務の結婚や生活についての質問をされたりもします。今日は医療事務...
医療事務の働き方 医療事務として成長できた？2018年の振り返りと2019年の抱負
2018年も終わりですね。今年もいろいろありました。みなさんは医療事務として成長できたでしょうか？ぼくは成長できているといいですが…。なんとか今年も乗り切ったと言う感じです。みんな良いことも悪いこともあったと思いますがしっかりと振り返って2019年に活かしていきましょう。と言うわけでぼくの2018年...
医療事務の働き方 【医療事務の年末年始】冬休みは何日？人との差をつけるチャンスですね。
医療事務にも年末年始はやってきます。多くの病院では12月30日〜1月3日を年末年始の休みとしているので医療事務の冬休みも12月30日〜1月3日の5日間となります。5日間も連休があるなんて素晴らしい！まぁ、もっと休みが多い職種もありますけどね…。それは置いといて、医療事務にとって連休は嬉しいことですが...
C第2部 在宅診療 エンブレルの算定方法。院内で実施した時と在宅自己注射指導管理料の違い。リウマチ科の医師変更！
リウマチ科の医師が交代になりました。新しい医師が着任すると医療事務は病院内のルール（電子カルテなどの入力方法・外来診療の流れなど）を説明する必要があります。医師が変わると診療内容も変更になります。処方する薬剤もパターンが変更になるので医事会計システムのマスタを修正したりする必要もあります。前任のリウ...
医療事務的コラム 医療事務に求められる能力や大切なこと。必要な知識など。診療報酬に詳しいだけじゃ意味がないですね。
医療事務に求められる能力や大切なことはどんなものがあるのでしょうか？もちろん最低限必要な知識はあります。診療報酬についてとか。受付での接遇とか。ありますね。ぼくは最近、医療事務に対する考え方が変わりました。これからの時代は医療事務のハードルが上がっていくと考えています。もう少し書きます。今までは診療...