医事ラボ

新年度になると昇給や昇格の時期になる職場は多いですね。ぼくも過去の職場を含め春はドキドキしていました。最近のニュースを見ていると大手企業やメーカーなどの春闘が話題になります。各企業等の労働組合は、全国中央組織の労働団体や産業別組織の指導・調整のもとに、毎年春に賃金引き上げ等を中心とする要求を各企業等...

病院の事務部門には多くの役職があります。一般企業でも規模が大きくなれば役職も多くなるのと同じで医療法人でも規模が大きくなるにつれて役職が多くなります。医療法人で考えると「事務局長」「事務長」「事務部長」「事務責任者」などの名称や役職がありますが一体どの役職が一番偉いのでしょうか。このあたりはよくわか...

キッシーこと岸田総理が2月10日に3月13日からマスク自由化を発表しました。政府発表。発表から１ヶ月の間にも多くの専門家があーでもないこーでもないと多くの発言をしていました。いろんな意見があって楽しいですね。経済側の観点と感染症側からでは結論が違うのは当たり前ですので、介護施設で働いている人間として...

数年前に法人内の退職などの玉突き人事で管理職になりました。あまり望んでいない昇格でしたがラッキーなことにメンバーに恵まれて施設運営は順調です。人事は生物と言いますがその通りですね。医療事務時代はメチャクチャ頑張っていたし昇格して高いポジションを望んでいたのに叶わなかったのに、総務に移動になってのんび...

河野太郎デジタル相が2023年2月21日の閣議後記者会見で、介護サービス事業者と利用者とが契約を交わす際の書類の押印について「省略可能」と明言されました。介護施設における契約書の押印については2021年介護報酬改定で廃止にしても良いよ。だけどそれに変わるものでしっかりと対応してね。みたいな感じになり...

地域の会議があり他院の事務長と話をして、とても良い話であったので共有した方がいいなぁと思ったので書いておきます。タイトルにもある通り病院や介護施設の目標達成に強いリーダーは必須ですね。今回の場合は看護部長になります。看護部門の責任者が強いと病院経営はとても安定するよね。という当たり前の話になります。...

福祉医療機構が面白いデータを出してくれました。老健の3分の１が赤字運営をしているというものです。介護老人保健施設に限らず特別養護老人ホームも同じような割合で赤字になっています。老健の赤字について考えてみました。どうして老健は赤字になるのか。原因と理由。どうしたら赤字にならないようになるのか。改善と解...

2022年の介護事業所の倒産は143件で過去最高を更新しました。これまでは2020年の118件が最高でしたが一気に25件も更新してしまいました。介護施設が倒産理由はいくつもあるのですが一番の原因は新規開業（小規模）が多いからです。これだけ高齢者が増えている昨今、倒産が多くなっている理由は供給過多なん...

医療法人では4月と言えば人事異動の時期ですね。毎年どこに飛ばされるかわからないドキドキがなんとも言えません。良い成績であれば栄転で大きな病院の責任者になったり、またその逆もあるでしょう。今日は医療法人や病院の人事異動の前に行われるやりとりについて書いてみたいと思います。医療法人・病院の人事異動も内示...