2nd【介護事務編】 介護事業所の選び方。年収アップをしたいのであれば加算を確認した方がいいよね。
Twitterを眺めていると介護事業所で働いている方のツイートがあります。医療事務をやっている時も同じでしたが、ツイッターの基本は悪口、妬み、嫉み、憎悪、などネガティブ思考です。自分の愚痴を言って（もしくは言っているツイートを見て）スッキリしている人が多いです。そんな中で介護士さんの給料に関する話題...
2nd【介護事務編】 2nd【介護事務編】 ChatGPTと病院事務・介護事務。医療介護業界はこれ以前の問題が多い
みなさん。ChatGTPで遊んでみましたか？ぼくは最新のテクノロジーに興味があるので2018年にブロックチェーンの記事を書いたり、2017年に人工知能（AI）の記事を書いたりしています。2017年の人工知能（AI）は画像を読み込んだりするだけでしたが5年の経過とともに人工知能らしく？なってきました。...
2nd【介護事務編】 頑張っても結果の出し方を間違えると意味がないよね。って話。
会社でどれだけ頑張っても評価されない！！そんな人は多いのではないでしょうか。この話は何回も書いていますが大事なので何回も書きます。医療事務で給料を上げるのは簡単だよ仕事はゲームみたいなもの楽しく仕事をする方が良いよぼくはことある毎に言っています。TwitterのDMも時々ありますが、頑張って努力して...
2nd【介護事務編】 【仕事のアウトプット】どのレベルで結果を出すのか考えよう。
みなさん仕事で成果を出していますか？大事なのは、ほんのどれだけ頑張ったかではなく、どれだけ結果つながったのか。なんですよね。 レセプト点検で10時間残業して頑張った人が1000点の査定 レセプト点検で残業をしないで帰ってた人が500点の査定この場合は2番の人が評価されるべきですね。残業代というコスト...
2nd【介護事務編】 病院事務や介護事務の賃上げ。ベースアップは難しい理由。
新年度になると昇給や昇格の時期になる職場は多いですね。ぼくも過去の職場を含め春はドキドキしていました。最近のニュースを見ていると大手企業やメーカーなどの春闘が話題になります。各企業等の労働組合は、全国中央組織の労働団体や産業別組織の指導・調整のもとに、毎年春に賃金引き上げ等を中心とする要求を各企業等...
2nd【介護事務編】 病院事務の役職。事務局長と事務部長と事務長は誰が一番偉いの？
病院の事務部門には多くの役職があります。一般企業でも規模が大きくなれば役職も多くなるのと同じで医療法人でも規模が大きくなるにつれて役職が多くなります。医療法人で考えると「事務局長」「事務長」「事務部長」「事務責任者」などの名称や役職がありますが一体どの役職が一番偉いのでしょうか。このあたりはよくわか...
2nd【介護事務編】 【マスクは個人の自由】3月13日から介護施設ではどうなる？
キッシーこと岸田総理が2月10日に3月13日からマスク自由化を発表しました。政府発表。発表から１ヶ月の間にも多くの専門家があーでもないこーでもないと多くの発言をしていました。いろんな意見があって楽しいですね。経済側の観点と感染症側からでは結論が違うのは当たり前ですので、介護施設で働いている人間として...
2nd【介護事務編】 介護施設の事務長になって良かった唯一のこと。
数年前に法人内の退職などの玉突き人事で管理職になりました。あまり望んでいない昇格でしたがラッキーなことにメンバーに恵まれて施設運営は順調です。人事は生物と言いますがその通りですね。医療事務時代はメチャクチャ頑張っていたし昇格して高いポジションを望んでいたのに叶わなかったのに、総務に移動になってのんび...
2nd【介護事務編】 介護施設では利用者との契約書に押印は「省略可能」である
河野太郎デジタル相が2023年2月21日の閣議後記者会見で、介護サービス事業者と利用者とが契約を交わす際の書類の押印について「省略可能」と明言されました。介護施設における契約書の押印については2021年介護報酬改定で廃止にしても良いよ。だけどそれに変わるものでしっかりと対応してね。みたいな感じになり...
2nd【介護事務編】 目標達成している病院はリーダーが強い。では強いってなんだ？
地域の会議があり他院の事務長と話をして、とても良い話であったので共有した方がいいなぁと思ったので書いておきます。タイトルにもある通り病院や介護施設の目標達成に強いリーダーは必須ですね。今回の場合は看護部長になります。看護部門の責任者が強いと病院経営はとても安定するよね。という当たり前の話になります。...