【医療事務の転職回想録】1ヶ月経過後の考えていたことなど個人的な話

医療事務の転職回想録です。転職して1ヶ月が経過しましたので感想などを書いておきたいと思います。

どんな職場でも最初が肝心なんて言いますよね!!医療事務の転職でも最初は肝心です。

転職当初はいろいろな目で見られているので僕はこんな人間です。としっかりアピールすることが重要です。

無理をして背伸びしても今後が大変になりますし、脱力しすぎてもやる気がない!みたいになる可能性もあります。難しいですねw

そんな医療事務の転職1ヶ月が経過したわけですが、結論から書いておけばスタートダッシュには成功したと考えています。

ほんの
ほんの

みんないい人で良かった!!

他部署の人からまだ入職して1ヶ月だよね?って言われます。

何人かの人に「もっと昔からいるみたい」とか「まだ1ヶ月なんだよね」なんて言われることが多いです。ポジティブに考えていますが…。これは褒め言葉だよね??

本当の真実は知りませんけどね!!

1ヶ月で職場の人の顔と名前はだいぶ一致するようになりましたし、仕事におけるやらなければいけない仕事も把握しました。

顔と名前を覚えるのは苦手なんですがここは意識して取り組みました。名前を覚えるのは個人的には一番大事だと思っています。

仕事内容は事務職なんてどこも似たようなことやっているのでそれぞれの病院のカラーみたいなのをつかめればそんなに難しいわけでもないです。

1ヶ月間で意識したことは「言いたいことははっきり言う」し「改善した方がいい部分はどんどん改善していく」ようにしています。

転職した経緯などはこちらの過去記事に書いてあります。

【実録】医療事務から医療事務へ転職した僕がやったことを書いておく
医療事務から医療事務に転職する人はそれなりに多いハズなんですけど情報はあまり多くないです。なのでみんな不安になりながら転職活動をしているのが現状ではないでしょうか。 そもそも他の病院も同じでしょう?自分の実力で転職して大丈夫?などの不...

前職と大きく変更になったところ。個人のデスクがあるのは地味に嬉しい。PHSはいらない。

次は前職と大きく変更になったところです。

  • 個人のデスクとPCがある
  • 個人PHSが支給された
  • 個人メールアドレスがある
  • ネクタイ着用している

僕が個人的に一番嬉しいのは個人の机ができたところです。

前職では個人用はなくて空いているデスクとPCで仕事をしていました。共有で使用するのでPCのカスタマイズもできませんでした。基本設定…。(‥)/

個人のデスクスペースがあれば生産性はとても上がりますね。パソコンの設定も個人好みに変更できるので嬉しい。その分セキュリティなど注意すべきことは増えましたけどね。

個人のPHSはちょっとメンドクサイですね。

まだ1ヶ月なのにバンバン電話がかかってきます。外線もあるので自宅に持ち帰るんですよ。土日祝休みなので土曜日の午前中などは電話がなる可能性があります。算定のことやトラブルなど。

メールアドレスもメリットはありません。上司から個人宛に仕事指示なんか入ってきます。どうせCCなんかで上司も入れる必要があるので医事課の代表メールで十分です。

個人的に入るTELやメールは仕事の邪魔になることの方が多いですね。

最後はネクタイの着用をして仕事をしていることです。これは大きな変化。夏場のクールビズでは不要ですがそれ以外の時期は男性事務員はネクタイ着用になります。

ネクタイなんてここ数年使用していなかったので新しく数本購入しました。

改善していくべきとこと。こうなったらもっといい職場になると考えているところ。

新しい職場でもパソコンスキルは高いと認められたので多くのことを頼まれています。前任者が退職して修正できないエクセルやプリンタドライバーの更新などなど…。

仕事で使用しているエクセルやワードのオフィスソフトは修正すれば格段に作業効率がアップすることは多々あります。前職でもやっていた部分なので継続してやります。

ぼくにとって簡単なことでも難しいと感じる人は大勢います。

逆にぼくには難しいことでも簡単に解決できる人もたくさんいます。

なので協力してお互いを支えあって仕事を進めて行きます。

本日のまとめ。今後の働き方などについて。転職はスムーズにできました。みんないい人で良かった!頑張ります。

あまり偉そうなことは言えませんが転職はとてもスムーズにできました。

医療事務でそれなりに経験値があれば必要としてくれるところはたくさんありました。実際に面接を行なった病院全てから内定がでました。ありがたいありがたい。

とりあえずはスタートダッシュは成功したと考えています。

1ヶ月だというのに多くの仲間に恵まれました。感謝!!

前職でのぼくは職場の不満に対して「どうにか良くしたい!」「今よりの少しでも改善を!」なんて考えていました。「早く帰りたい!」なんて気持ちも強かったですけど。

今後はこれをちょっと落として働いていく予定です。

今までは最大の努力を100とするならば80くらいの気持ちで働いていました。ギリギリA評価を取得するくらい。

しかし前職の賃金制度であればA評価を頑張って取得するくらいなら普通に働いてB評価の方がメリットが多いのも事実です。

賃金制度の不満については4年間言い続けましたが結局変えることはできませんでした。

なので、転職先では給料も増えたことだし肩の力を抜いてリラックスしていこうと考えています。無理する必要もないってこと。60くらい。

個人的なことについてはもちろん努力を行いますし結果も出します。

しかし転職して組織が大きくなったことで全体を変えるようなことは難しくなりました。部長や次長と直接話すようなことはなくなりましたので。

実際、残業ゼロを目標にしている法人だけあってみんな働く時間は少ないです。僕も1ヶ月が過ぎましたが1度も残業していません。うれしい!!

なので、のんびりと家族と楽しい時間を過ごして行きたいと思います。